フコク東海で働く魅力

フコク東海は1事業に依存せず、時代のニーズに応じた事業を展開。安定した経営基盤を築きながら、中国などアジアを中心とした海外進出も果たすなどの挑戦を重ね、会社としての成長とともに20年以上もの間、黒字経営を続けています。
官公庁や、高い品質・技術を求めるトヨタグループなど大手企業との安定した取引を実現。日本のものづくりを支えているという点で、仕事にやりがいを見出せます。

フコク東海は、チャレンジ・キャリアアップを望む社員の背中を後押しするために教育体制と資格取得支援制度を整えています。
業務を進める上で必要となる知識・技術を習得する研修や人事・マネジメントの知識やスキルなど、キャリアやレベルに応じて研修を実施。社員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。
また、本人の意欲や適性を踏まえ、社内での部署異動が叶うことも。理想のスキルアップをフコク東海で実現してください。

社員たちの家族が「フコク東海で働きたい」と言ってもらえるように。フコク東海の福利厚生は現状でも充分なほど働きやすい環境・制度の整備が進んでいます。
しかし、「今が一番」ではなく「もっといい働き方がないか」と会社全体で考えるとともに、時代の変化に合わせて進化させ、安心して長く働き続けられる環境の提供を続けます。
事実、毎年1回実施する社員アンケートでは、仕事のやりがいを調査する質問でスコアは年々向上中です。